9月1日，铁路装备神维分公司以提升检修技能为目标，开展检修专题交流研讨、检修实训、分类培养等工作，全面助力青工成长成才。

为持续提升青工专业技能和理论知识水平，该分公司主动出击，利用班前班后会，结合岗位技能要求，合理安排学习任务，选取经验丰富、技能水平优秀的职工轮流担任讲师，为青年检修职工答疑解惑，交流解决日常检修过程中遇到的难点、突出问题；利用检修现场实训大平台，组织开展技术大练兵，成立班后学习互助小组，筛选业务能力较强的专业技术骨干有针对性开展现场教学，充分利用既有各类检修设备，开展废旧传感器、电路板等解体、检修、组装等实训工作，逐步提高青工检修技能水平；根据青工专业特长，安排其分组分类参与电气、液压、走行制动等系统检修环节，将所学专业知识、特长技能充分应用到日常检修作业当中，在适合其自身发展的领域中持续学习、稳步提高，努力打造一批可独立定位故障发生部位、分析故障存在原因、制定故障解决方案、完成故障检修项目“一专多能”的青年人才，助力大机检修事业高质量、高水平发展。